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富能仁宣教灵修日引(14)

富能仁深入虎穴,在撒但掌权千年的罪恶渊薮传讲使人“出黑暗、入光明”的福音,因此激怒了仇敌。1916年10月8日,绝非是富能仁第一次读到雅各书4:7,恐怕也并非他第一次宣讲其重要性。但当他在旷野中呐喊出这一真理时,便见证到魔鬼逃之夭夭,并在接下来的日子里,见证到撒但被击溃后的灵魂大丰收。“务要抵挡魔鬼”,以及它所夹带的怀疑、失望、纷争、骄傲……神可以使貌似颗粒无收的禾场,一夜间冒出百多家归信者。

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富能仁宣教灵修日引(13)

从亚伯拉罕入迦南到以色列人进迦南相差数百年,神却让富能仁在他的有生之年看到福音大面积临到大峡谷的情景。后人称富能仁为“傈僳人的使徒”时,或以为他振臂一呼,就吸引了万人归主。但当时的他,至少有五六年的时间如入旷野,几乎颗粒无收。如果他就此回到平原,以他的中文能力,也能建立汉人的教会,但也就没有日后“福音谷的传奇”。富能仁的可贵之处,便在于遭遇事工上的“滑铁卢”之后,仍然紧紧抓住神的应许。

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富能仁宣教灵修日引(12)

深受复兴运动影响,西方宣教士在东方民族中传福音时比较强调个人得救,而忽视群体归主、家族归主的重要性;又因为受理性主义和启蒙运动影响,倾向于理性思维,忽略了撒但对人们身心灵捆绑的灵界因素。富能仁花了五年时间才看到这些盲点:神让他在莫师傅家见证偶像势力被击败的果效,在滩岔经历村民首领态度的变化,为要预备他未来在傈僳人中更大的工作。

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富能仁宣教灵修日引(11)

自富能仁在腾越看到傈僳人并对他们产生负担起,已经有五六年的时间。虽然从表面上看一事无成,但在这段漫长的摸索期,他已经撒出很多福音的种子,并在他不知情的情况下结出了果子。富能仁之所以受到滩岔关门的打击也不气馁,遇到莫师傅慕道期仍拜偶像的情况也不灰心,正因他深信,照信心所求的,神就会按信心成就。今天你是否也因看不见服事的果效而灰心气馁,虽坚持祷告却缺乏信心?求神打开你属灵的眼睛,看到神在你生命中多年前埋下的伏笔。

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富能仁宣教灵修日引(10)

傈僳族对富能仁的“惧怕”,或许与格拉森人对耶稣的惧怕有一些相似之处:若是一个族群在人与鬼的辖制下生活了几千年,便会失去与恐惧搏斗的勇气。他们宁可放弃唯一得救的希望,也不敢打破既有的“平衡”。傈僳人惧怕的,不仅是鬼魔,还有汉人;而汉人惧怕的,是能给傈僳人创立文字、带来自由的洋教士。汉人不信主;因为担心自己的利益受损,他们也不让周边的族群信主。正如见证了赶鬼神迹的格拉森人,反而央求耶稣离开他们的境界。

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富能仁宣教灵修日引(9)

当我们看到富能仁蒙召到了中国,到了西南边陲,甚至到了大峡谷,仍然陷入属灵的黑暗时,或许会忍不住呼求说:主啊,你还要一个工人顺服到什么地步?!若我们能认识到,所有的表象都指向背后的黑暗势力时,或许我们的回应会很不一样。同样面临分辨各种声音的挑战,富能仁与他的主采取同样的战略:不同的处境需要不同的真理,既可以是相对被动的“主啊,救我!”,也可以是主动的“撒但退去吧!”

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富能仁宣教灵修日引(8)

如果说神的救恩计划系于耶稣一人的顺服至死,哥林多教会的建造始于保罗一人的言传身教,滇西傈僳人的归主则始于富能仁一人的执着坚守。放弃腾越城中日益起色的汉人事工,滇东野外突飞猛进的苗族事工,去孤身开拓前景不明的滇西山民事工,展现出富能仁的癫狂;而不强推自己的心愿、顺服团队的调遣,又显出他的谨守。或许,这不仅仅是宣教士和传道人当有的一体两面,也是每一名基督徒当扪心自问的功课:今天,基督的爱激励你为谁癫狂?又为谁谨守?

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富能仁宣教灵修日引(7)

按照杰森•乔治的《三维福音》分析,富能仁来自以罪咎为主导的西方文化,而傈僳人则属于以惧怕为主导的部落文化。启蒙运动之后的西方宣教士,往往低估了灵界势力的真实性;富能仁在傈僳人身上看到孩童般的纯朴,也如同爱孩子一样爱他们;而他们作为属灵的婴孩,对福音的理解过于稚嫩,以至于根本无法抵挡撒但的反扑。现代社会的不同群体中,同样充斥着祖先崇拜、通灵交鬼的习俗。作为福音使者,我们应当先如何梳理自己的生命地图,再为服事对象量身定制认识福音的路线图呢?

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富能仁宣教灵修日引(6)

腾越一带平原的汉人和山上的傈僳人,虽然没有能力供养富能仁(甚至还得到他的一些恩惠),但英国的教会却以金钱和祷告长年支持着富能仁在远东的服事。带着众肢体的祝福,富能仁没有辜负已经托付他的责任,以非凡的热忱和创意与不同的族群分享福音。宣教士不是雇佣兵,而是金钱买不到、聘不来的志愿军。你在日复一日的服事中,是否渐渐丧失了起初的爱心?或在汹涌的跨文化冲击中,消磨了当初蒙召时的士气?尽管福音事工不能保证你的生计所需,切记还有另一种赏赐,那便是:人们因着你的口传身证,白白得到了无价的福音。

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富能仁宣教灵修日引(5)

宣教是“肥水流往外人田”的运作,唯有投入者怀着彼此亏欠的心才有可能持守到底:已得之地自觉亏欠了未得之地的福音之债;母会视差派、关爱、供养宣教士为己任;捐赠人甘心乐意地为千里之外的异族人而降级消费;代祷者心甘情愿地定期在施恩宝座前努力代求;宣教士告别骨肉至亲而选择飘洋过海;骨肉至亲难舍难分仍祝福家人奔赴禾场;异乡异族信徒视福音使者如父如兄、如母如姊……“宣教是神学之母。”西方宣教士常常到了东方禾场和部落群体中,才能切实感受到“彼此相爱、互为肢体、一荣俱荣、一损俱损”的生命连接,也能更深地体会到保罗书信中所描述的,唯恐彼此亏欠的那种互为肢体之美。

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富能仁宣教灵修日引(4)

在宣教史上,随处可以看到“保罗栽种、亚波罗浇灌”的案例,让人无可自夸。先驱们在栽种之初,就凭信心而盼望数年、数十年、数世纪之后定会有不同的人浇灌,不同的人收割;而后来者则站在巨人的肩膀上,缅怀先贤并继续建造和远眺。近现代宣教士几年一次的述职,以及驻地调动,让“接力宣教”的现象更加常见。其实我们每个人所做的某件事或所说的某句话,或许都是对方信仰之旅上的关键一环,是神国宏大棋局中的一处落子。唯独庄稼之主有全盘的计划,并让生命按时成长。

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富能仁宣教灵修日引(3)

当想到马太福音28:20中神同在的应许时,我们比较多以为的是,当我们在做轰轰烈烈的大事时神的同在,譬如上台讲道、领人归主、为人施洗、献堂礼拜……殊不知神也在诸般的小事上与我们同在,譬如整理行李、练习发音、背默单词、打手势、水土不服、晕船晕机、倒时差等等这些看似摆不上台面、写不进代祷信的琐碎日常中。飘洋过海本身不能使我们成为宣教士,若不能在熟悉的此时此地体会到神的同在,在异国他乡的彼时彼地也不能捕捉到神的同在。

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富能仁宣教灵修日引(2)

在富能仁即将结束专业技能培训的大学最后一年,神的呼召临到了他。他没有机会运用他的工程学知识,便奔赴宣教禾场,看似是极大的浪费。但其实,富能仁的音乐天赋、运动爱好、工程师的头脑,都是造物主在他生命中埋下的伏笔,在他日后的服事中起到了或隐或显的作用。神作事有定时,当祂将一个器皿陶造得当之后,便征召其投入一生之久的服事。

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富能仁宣教灵修日引(1)

“大使命”作为神旨意中重要的一部分,在宗教改革之后的三个世纪,都没有进入教会的主要视野。返国疗养的戴德生夫妇在1860–1866年间看到,即便在属灵复兴运动余热中的英国教会,对异国他乡的属灵需求仍然缺乏关注。然而,当我们定意走出安乐窝执行祂的旨意时,祂的国度便悄然彰显在祂的百姓中间了——这样的一种信仰团体将不知不觉地吸引更多的人一起追寻祂的国,正如戴德生夫妇和他们的年轻团队,对安妮·帕尔默这个女学生以及她后裔的深远影响一样。

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杨腓力事件与我们的相关性

近年来,在中国大陆基督徒的视野中,“杨腓力事件”已经不是第一起令信徒震惊、失望的“榜样塌房”事件了。2021年拉维·撒迦利亚被起底,2025年史蒂芬·劳森向公众认罪,此外,在中国大陆的教会处境中,类似未被公开报道的软弱与跌倒,也或近或远地发生在我们周围……当一则又一则的坏消息传来,当一件又一件的坏事情发生,除了叹息、抱怨,我们应该如何理解这些事件的原因呢?尤其是在家庭教会的文化处境中,我们应该如何认识、面对传道人犯罪的问题?我们(除却个人,还包括教会)又应该做些什么呢?

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如何在生活中经历救恩

一支主要由特别浸信会牧师和教授所组成的团队,在他们的著作《以经文为导向的讲道》(Text-Driven Preaching)中,对于讲道中的应用部分进行了详细论述,本刊将其翻译成文——《以经文为导向的讲道应用》。在这篇文章中,作者关于预备讲道应用方面的见解,颇为清晰、有条理,深具学术性与实践性,且展现出属天的智慧和教牧关怀。这些内容不仅便于传道人在预备讲章应用时学习、实践,对于当代中国家庭教会面临的挑战,也具有宝贵的参考价值。

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按正意分解真理的道

我自己在神话语中的事奉,正迅速走向终点;而我最大的一个安慰,乃是看见教会的大元首兴起了年轻的传道人,来填补我们这些即将退场之人的位置。我始终认为,传讲福音乃是世上最尊贵、最重要的工作。当下教会的处境,迫切需要具备最高资格的传道人。而在一切资格之中,没有哪一项比深切、真诚、属灵的敬虔更为不可或缺:一颗长久浸润在基督之灵中的心,甘愿为祂的缘故将万事当作有损;并且不以自己的性命为念,好能欢然跑尽当跑的路,成就从主耶稣所领受的职事,证明神恩惠的福音。这样一位有智慧、有忠心、劳苦的工人,在结束地上的事奉回到天家时,至高的审判主必亲自显明祂悦纳一切忠心的仆人——就是那些按正意分解真理之道的人。

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兴起领袖

教会始终需要领袖,也就是新约圣经中提到的长老。神要我们去交托、去训练那些能忠心教导他人的人。所以,我们要大胆地栽培和兴起同工,在教会中营造产生领袖的文化,留意潜在的领袖人选,并与他们建立深度的门训关系,制造大量服事的机会邀请他们参与,给他们最宽广的成长空间。培养领袖,值得冒险,但冒险也必须建立在稳固的建制框架和敬虔的反馈机制的基础之上。

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长老制教会治理

长老会人士相信,以长老为代表的治理教会原则源于旧约,延续至新约,在初代教会中施行,于二世纪中叶逐渐弃用,直至十六世纪欧洲西方教会宗教改革时期才在教会得以重现。地方教会的代表性领袖由牧师与长老组成,长老会传统称之为“堂会”,欧陆改革宗传统则称之为“牧长会”。“长老会区会”是由较小地理区域内众教会的牧师代表及治理长老代表组成。“大会”则由较大地理区域内教会的牧师代表及治理长老代表组成。“总会”则由代表整个宗派教会的牧师及治理长老组成。长老制教会治理体制具有代表性与联结性。

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